Vitaal leven en werken

Mensen zijn steeds langer actief op de arbeidsmarkt en de levensverwachting neemt toe. Dit brengt met zich mee dat oudere medewerkers vaker te maken krijgen met uitdagingen met betrekking tot hun gezondheid en hun vermogen om te blijven werken. Werkgevers erkennen dit probleem steeds meer en vragen zich af hoe ze de duurzame inzetbaarheid van hun personeel kunnen bevorderen.

Niet alleen oudere medewerkers verdienen hierbij aandacht, juist ook jongere medewerkers hebben belang bij een preventieve aanpak die een gezonde en vitale levensstijl en werkethos stimuleert. Veel organisaties hebben daarom al een brede programma-aanpak opgesteld die gericht is op vitaliteit, als onderdeel van hun strategische visie op duurzame inzetbaarheid.

BeLife biedt in samenwerking met Arbo Unie diverse workshops op maat aan over verschillende onderwerpen binnen het thema 'Vitaal Leven en Werken'. Hieronder vind je een selectie van workshops die we regelmatig voor onze klanten organiseren:

• Blue zones
• Mindfulness (verschillende benaderingen)
• Mentale veerkracht
• Stress en burn-out: preventieve maatregelen
• Het benutten van je krachten en talenten
• Samenwerking en verbinding
• Van werkdruk naar werkgeluk
• Workshops gericht op levensfasen (millenials, jonge ouders, midlife, menopauze)
• Ontspanningstechnieken
• Vitaal ouder worden
• Energiek werken en leven

Wil je meer informatie over wat deze workshops voor jouw organisatie kunnen betekenen? Neem dan contact met ons op via het informatieformulier.